鸿运国际(中国)

人力资源
培育创新性人才 、打造学习型和自驱型组织 、塑造高绩效文化

鸿运国际(中国)追求卓越的高绩效文化
鹰 · 狼文化

特征

  • 前瞻性和进取心 ,持续变革 、创新和突破

  • 以客户为中心 、以结果为导向

  • 精准 、高效 、快速 、敏捷

  • 善于团队作战

  • 对高绩效员工高投入 、高回报